Prevenção de Incêndio nas Empresas

Todos nós sabemos que a maioria dos incêndios são  causados por falha humana, falha material ou por ambas.

O problema de um incêndio é que ele é imprevisível e incontrolável, ou seja nunca sabemos a dimensão que ele vai atingir ou o que vai atingir.

As causas de um incêndio são as mais diversas: descargas elétricas, atmosféricas, sobrecarga nas instalações elétricas dos edifícios, falhas humanas (por descuido, desconhecimento ou irresponsabilidade), etc. Os cuidados básicos para evitar e combater um incêndio podem salvar vidas e bens patrimoniais.

Existem certas atitudes e costumes, dentro do ambiente de trabalho, que influenciam e aumentam em muito os riscos de um incêndio em local de trabalho.

Temos que ter ciência que acidentes acontecem, nas mais variadas situações e surpresas. Porém, os motivos da gigantesca maioria dos incêndios e acidentes do trabalho são ocasionados pela incompetência e falta de orientação dos funcionários.

Principais Causas de Incêndios nas Empresas

Dentre as principais causas de incêndio no ambiente de trabalho estão:

• Instalações elétricas mal-feitas, sobrecarregadas e 'gatos' de energia (o curto-circuito é um dos maiores motivos de incêndio);

• Fumar em local proibido (perto de substâncias inflamáveis)

• Uso errado de maçaricos, lâmpadas, luminárias e outros objetos que emitam calor;

• Tanques e galões de líquido inflamáveis que não são manuseados, transportados e armazenados de maneira recomendada;

• Vazamento de líquido ou gás de máquinas e ferramentas;

• Atrito de ferramentas metálicas mal conservadas;

• Máquinas elétricas, eletrônicas e digitais funcionando indevidamente, podendo aquecer facilmente;

• Lupas e espelhos que refletem o calor da luz, focando-a em um ponto que irá se aquecer;

Prevenção é a solução para futuros imprevistos.

È fundamental que toda empresa, busque meios de prevenção no ambiente de trabalho, para prevenir futuros acidentes e perdas de bens materiais e patrimoniais da empresa. 

Uma das formas mais eficientes é investir em extintores e proteção de incêndio, bem como contratar uma empresa perita em inspeção e treinamento específico de prevenção e brigada de incêndio.

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Acidente com Operário poucas horas antes de morrer.

Imagens gravadas por câmeras de vigilância mostram um dos operários vítimas de uma explosão dentro de um prédio comercial em obras na Tijuca, Zona Norte do Rio, na tarde desta sexta-feira (1º). Na cena, exibida pelo RJTV, é possível ver o operário com a roupa em chamas enquanto os colegas tentam auxiliá-lo. Um operário morreu e outros três ficaram feridos no acidente.

Explosão ocorreu em prédio comercial em obras

A explosão ocorreu próximo ao Shopping Tijuca, na Zona Norte do Rio, por volta das 16h desta sexta-feira (1º). De acordo com o 6º BPM (Tijuca), o operário morto teve o corpo carbonizado. Os três feridos foram encaminhados ao Hospital do Andaraí, também na Zona Norte.

A principal suspeita da polícia é que a explosão aconteceu após uma pane no cilíndro de oxigênio de uma máquina de solda. Os responsáveis pela obra foram encaminhados à 19ª DP (Tijuca) prestar depoimento. O policial Ricardo Carrareto,  que acompanhou a perícia no local  da explosão, disse que o laudo da perícia e do IML vão apontar as causa do acidente. Ele não disse em quanto tempo o laudo vai ficar pronto.

Segundo testemunhas, a explosão aconteceu por volta das 15h40 — vinte minutos antes do fim do expediente dos operários.  Déa Lourdes disse que estava na portaria do prédio vizinho quando viu o homem sair correndo. "Foi uma cena horrível. Nunca vi nada igual. Vi o rapaz chegar em fogo e os colegas correndo e tirando as roupas dele".

Conforme mostrou a GloboNews, a empresa responsável pela obra é a João Fortes. O problema teria ocorrido em um cilindro de solta e uma perícia será realizada no local. De acordo com a assessoria de imprensa da construtora, o ocorrido está sendo apurado.

Fonte: G1

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A Importância da Saúde do trabalhador nas Empresas

A saúde e a qualidade de vida dos trabalhadores da indústria são desafios de importância fundamental para a competitividade, produtividade e sustentabilidade das empresas.

O uso intensivo de novas tecnologias e a maior competição entre as empresas exigem que os profissionais tenham o máximo desempenho no trabalho. Porém, muitas empresas esquecem que uma força de trabalho saudável e motivada é fator que faz toda a diferença numa organização, pois estes trabalhadores produzem mais, faltam menos ao trabalho, sofrem menos acidentes e têm menos doenças graves. Um indivíduo precisa ter bem-estar para realizar suas tarefas, contribuir com o grupo e com os negócios.

Estudos internacionais que analisam o absenteísmo (faltas ao trabalho), o presenteísmo (estar presente no trabalho, mas não ser  produtivo), custos com assistência médica, acidentes no trabalho e aposentadorias  precoces por problemas ocupacionais mostram que as intervenções no ambiente de  trabalho são eficazes e melhoram todos esses indicadores. Os fatores de risco para  doenças crônicas, como obesidade, sedentarismo, tabagismo, maus hábitos  alimentares e estresse têm uma relação direta com a produtividade. As empresas têm  enfrentado sérios problemas com o aumento dos custos de assistência médica. No  Brasil, a sinistralidade (despesas médicas, hospitalares e laboratoriais) tem  aumentado sistematicamente acima da inflação. A indústria chega a desembolsar R$    7,5 bilhões por ano para bancar serviços de saúde, previdência e assistência aos funcionários. O custo desses serviços, segundo pesquisa da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), eleva em 0,96% os preços do setor, prejudicando tanto o consumidor quanto o produto brasileiro, que perde espaço para a concorrência internacional.

Recente pesquisa do SESI analisou o estilo de vida e hábitos de lazer dos trabalhadores das indústrias brasileiras. Este levantamento envolveu 2.775 empresas e 47.886 trabalhadores. A análise mostrou um consumo elevado do álcool (33%), a falta de atividade física no lazer (45,4%), o excesso de peso corporal (40,5%) e a falta de consumo adequado de frutas e hortaliças (60%). As pessoas estão trabalhando cada vez mais e a maioria dos trabalhadores relata ter algum nível de estresse, o que leva ao aumento no número de acidentes, ao adoecimento e à perda da produtividade. O estresse também pode afetar seriamente a produtividade das pessoas nas empresas. Estes resultados corroboram que abordar questões relacionadas ao estilo de vida é estratégico para o setor produtivo, para manter a produtividade e a saúde dos trabalhadores e preservar a competitividade no cenário internacional.

Além disso, no Brasil, há o impacto tributário e previdenciário decorrente da cobrança do RAT (riscos ambientais do trabalho) aplicando alíquotas sobre a folha de pagamento das empresas que podem sofrer acréscimos de até 100% (FAT- fator acidentário de prevenção) de acordo com o número de afastamentos por licença médica. Neste contexto, é fundamental a correta gestão do absenteísmo na empresa buscando ações preventivas e corretivas e, com isso, evitar novos aumentos nos custos em recursos humanos.

Em todo o mundo, é perceptível a necessidade do envolvimento de todas as áreas de influência na empresa para buscar promover a saúde e a qualidade de vida do trabalhador. Há a necessidade de ações integradas e sinérgicas das áreas de saúde e segurança no trabalho, qualidade de vida, responsabilidade social, sustentabilidade, recursos humanos, comunicação e os prestadores de serviços, como planos de saúde, corretoras, consultorias e fornecedores. Assim, o setor industrial brasileiro tem buscado fazer a sua parte através de programas, campanhas e iniciativas em várias áreas.

Fonte:

* Alberto Ogata é membro do Comitê de Responsabilidade Social (CORES) da FIESP; médico; presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) e membro da Diretoria do International Association of Worksite Health Promotion (IAWHP).

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Blog Laboral Seg

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O propósito deste blog é trazer conteúdo e informação relevante sobre Segurança e Saúde Ocupacional, além de compartilhar matérias das quais achamos que seja de interesse em comum.

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